Woźna K/M
Pracodawca i lokalizacja
- Pracodawca:
- SZKOŁA PODSTAWOWA NR 202 IM. Kazimierza Górskiego
- Adres pracodawcy:
- Warszawa, mazowieckie
- Miejsce pracy:
- Warszawa, mazowieckie
Szczegóły oferty
- Typ oferty:
- oferta pracy
- Rodzaj umowy:
- Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu:
- 4/5 etat
- Data rozpoczęcia:
- 25.04.2025
- Oferta ważna od:
- 25.04.2025
- Oferta ważna do:
- 25.05.2025
- Wynagrodzenie:
- od 3 400 PLN + Premia do 20%;
Łącznie wynagrodzenie nie mniejsze niż wynagrodzenie minimalne;
Zakres obowiązków
– utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń (zgodnie z przydziałem metrażu) oraz znajdujących się w nich sprzętów i urządzeń zgodnie z wymogami higieny,
– szczególna dbałość o czystość toalet i ciągów komunikacyjnych,
– piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi,
– w przypadku wykonywania prac z wykorzystaniem urządzeń mechanicznych i elektrycznych – stosowanie się do instrukcji ich obsługi,
– zgłaszanie do kierownika gospodarczego lub konserwatora zauważonych uszkodzeń sprzętu, przepalonych świetlówek, itp.,
– dozorowanie drzwi wejściowych według ustaleń kierownika,
– wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły, jego zastępcę lub kierownika (z wyjątkiem załatwiania spraw na rzecz pracowników szkoły),
– kontrola ruchu osób wchodzących na teren budynku szkoły oraz kierowanie interesantów do odpowiednich pracowników szkoły,
– podczas przerw w zajęciach lekcyjnych przebywanie na przydzielonych odcinkach pracy w celu sprawowania nadzoru nad zachowaniem czystości i porządku w toaletach i ciągach komunikacyjnych.
Wymagania
wykształcenie – zasadnicze zawodowe
zawód – Woźny (wymagany staż – lata: 2)
język obcy – polski, w mowie: B1 – średnio zaawansowany, w piśmie: B1 – średnio zaawansowany
Wymagania:
– wykształcenie: zasadnicze zawodowe;
– doświadczenie zawodowe: 2 lata;
– komunikatywna znajomość języka polskiego;
Praca w godzinach: 07.00 – 13.30 i 15.00 – 21.30;
Dodane przez
Powiatowy Urząd Pracy
