Referent ds. kadr i płac K/M – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

09.05.2025

Oferta ważna od:

09.05.2025

Oferta ważna do:

09.06.2025

Wynagrodzenie:

od 5 000 do 7 000 PLN Wynagrodzenie od 5000 zł do 7000 zł brutto.

Zakres obowiązków

– sporządzanie deklaracji: PFRON, ZUS (Płatnik), PIT, GUS
– przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców
– obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, kontrola badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP
– sporządzanie umów o pracę/cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy,
– ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
– wprowadzanie danych księgowych do KPiR , oraz rejestrów VAT.

Wymagania

wykształcenie – średnie zawodowe 4-letnie
zawód – Specjalista do spraw kadr (wymagany staż – lata: 7)
uprawnienie – Wspomaganie obsługi procesów księgowych
uprawnienie – Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
umiejetności – Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
umiejetności – kadry i płace z elementami przedsiębiorczości
umiejetności – Księgowość komputerowa z wykorzystaniem systemów finansowo-księgowych
Wymagane wykształcenie średnie, 7 lat doświadczenia zawodowego w kadrach, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, oraz dodakowo ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość kadr i płacskrupulatność, terminowość, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista. Mile widziany certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, znajomość księgowości komputerowej z wykorzystaniem systemów finansowo-księgowych.

Kontakt: [email protected]

Kontakt

Telefon:

Email: [email protected]

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy