Pracownik socjalny w Filii nr 2 OPS Targówek K/M – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

16.05.2025

Oferta ważna od:

24.04.2025

Oferta ważna do:

16.05.2025

Wynagrodzenie:

od 5 806 do 7 120 PLN + premia zgodnie z Regulaminem wynagradzania w OPS Targówek;

Zakres obowiązków

– przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa oraz terminowe kompletowanie pełnej wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej osób ubiegających się o pomoc,
– rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania, ustalanie diagnozy socjalnej i planowanie właściwej pomocy,
– prowadzenie pracy socjalnej i rozwijanie form pomocy dostosowanych do potrzeb osób i rodzin potrzebujących wsparcia,
– prowadzenie pracy z rodziną, klientem na zasadzie szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. fachowości, uprzejmości, zrozumienia z zachowaniem tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba, że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny zgodnie z art. 119 ust.2 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej,
– współpraca w zakresie pomocy społecznej z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi działającymi w rejonie pracy pracownika socjalnego,
– realizowanie wszelkich mających zastosowanie w pomocy społecznej programów rządowych oraz zadań własnych gminy,

Wymagania

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Pracownik socjalny
język obcy – polski, w mowie: C2 – biegły, w piśmie: C2 – biegły
umiejetności – Obsługa komputera
Wymagania niezbędne:
– Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
– Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– Wykształcenie: zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj.
a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
– Umiejętność obsługi komputera;
– Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji;
– Odporność na stres;
– Efektywność działania;
– Komunikatywność;
– Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;
– Biegła znajomość języka polskiego;

Wymagania dodatkowe:
Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w poszczególnych zakresach:
– Pomoc społeczna – ustawa o pomocy społecznej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
– Wpieranie rodziny – ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
– Postępowanie administracyjne – kodeks postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze;
– Ochrona danych osobowych – ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej
– Przeciwdziałanie bezrobociu – ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
– Zdrowie- ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
– Wolontariat -ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;

Praca w godzinach: 08:00 – 16:00;

Kontakt

Telefon:

Email: [email protected]

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy