Pracownik socjalny ds. usług opiekuńczych K/M – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

09.06.2025

Oferta ważna od:

09.05.2025

Oferta ważna do:

09.06.2025

Wynagrodzenie:

od 6 120 PLN

Zakres obowiązków

1. Wspieranie rejonowego pracownika socjalnego w ustalaniu sytuacji życiowej osób i rodzin wymagających pomocy, szczególnie z powodu niepełnosprawności, wspólne ustalanie diagnozy oraz oceny potrzeb.
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu przyznania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych.
3. Planowanie pomocy zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
4. Ustalanie wspólnie z klientem i rodziną oraz rejonowym pracownikiem socjalnym formy i zakresu wsparcia.
5. Przygotowanie decyzji administracyjnych dotyczących przyznania pomocy w formie usług opiekuńczych.
6. Kontrola i nadzór nad prawidłową realizacją świadczonych usług opiekuńczych poprzez: kontrolę ilości wypracowanych godzin usług zgodnie z wydaną decyzją administracyjną.
7. Przygotowywanie sprawozdań oraz bieżąca analiza potrzeb w zakresie usług opiekuńczych.
8. Weryfikację rozliczeń realizacji przyznanych usług opiekuńczych oraz naliczanie odpłatności klientów.

Wymagania

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Pracownik socjalny (wymagany staż – lata: 3)
umiejetności – Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
umiejetności – doświadczenie pracy z klientem
umiejetności – obsługa komputera – excel, word
Wymagania niezbędne:
– wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
– doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika: 3 lata,
– bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (oprogramowania POMOST)
– posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
– posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.

Wymagania pożądane:
– umiejętność dobrej organizacji pracy,
– umiejętność pracy w zespole,
– cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność,
– znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego.

Wymagane dokumenty:
– Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia.
Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy:
– dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
– Dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej półrocznego stażu w zawodzie pracownika socjalnego,
– Dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. tj. Dz. U. 2019 poz. 1282.

Więcej informacji pod adresem e-mail: [email protected]

Kontakt

Telefon:

226482226

Email: [email protected]

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy