Księgowy ds. rozliczeń z najemcami (DNZ/19/2025) K/M – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

20.06.2025

Oferta ważna od:

15.05.2025

Oferta ważna do:

30.05.2025

Wynagrodzenie:

od 6 000 PLN

Zakres obowiązków

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
– obsługa mieszkańców administrowanych nieruchomości w zakresie wykonywanych zadań;
– przygotowywanie projektów odpowiedzi na wpływającą korespondencję z zakresu powierzonych zadań oraz prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonego stanowiska;
– sortowanie dokumentów dotyczących naliczonych opłat oraz terminowe księgowanie zmian na kartotekach czynszowych w podziale na subkonta analityczne;
– uzgadnianie wpłat z wyciągiem bankowym;
– wystawianie faktur, not księgowych dotyczących opłat;
– wprowadzanie do sytemu zmiany stawek czynszu i opłat niezależnych od wynajmującego oraz wydruk zarejestrowanych zmian w postaci aneksów lub zawiadomień o zmianie opłat;
– drukowanie zawiadomień dla najemców lokali o zaległościach i nadpłatach z tytułu opłat czynszowych oraz okresowe rozliczanie świadczeń;
– wprowadzanie danych źródłowych w ramach Jednolitego Pliku Kontrolnego JPK_VAT (rejestry sprzedaży);
– uzgadnianie rejestru sprzedaży VAT;
– prowadzenie rejestru przyznanych dodatków mieszkaniowych oraz comiesięczne ich naliczanie, zgodnie z otrzymanymi decyzjami;
– sporządzanie dokumentów księgowych niezbędnych do przeprowadzenia procedury związanej z windykacją należności czynszowych;
– współpraca z Działem Prawnym w zakresie przygotowania dokumentacji czynszowej celem skierowania sprawy do Sądu;
– bieżąca współpraca z pionem Eksploatacji i Technicznym w zakresie obsługi mieszkańców i prawidłowego rozliczania najemców.

Wymagania

wykształcenie – średnie branżowe
zawód – Księgowy
umiejetności – Program Word
umiejetności – Program Excel
Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
– obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
– niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
– nieposzlakowana opinia;
– wykształcenie średnie/średnie branżowe i minimum 2 lata stażu pracy lub wyższe i 0 lat stażu pracy;
– znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego;
– znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
– wykształcenie wyższe w kierunku ekonomii, finansów, rachunkowości;
– co najmniej 6-miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
– terminowość;
– skrupulatność i dokładność;
– zdolności organizacyjne i komunikatywność.

Kontakt telefoniczny: 22 205 41 30, 22 205 41 31 w godz. 7:30-15:30.

Kontakt

Telefon:

22 205 41 30, 22 205 41 31

Email:

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy