Inspektor (sygn.K.1101.20.2025) K/M – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

02.06.2025

Oferta ważna od:

12.05.2025

Oferta ważna do:

23.05.2025

Wynagrodzenie:

od 5 184,74 PLN Pracodawca oferuje:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
– ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach;
– trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych;
– możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej;
– pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych;
– możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy;
– interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole;

Miejsce świadczenia pracy: al. Solidarności127, ul. Czerniakowska 100, ul. Płocka 9, ul. Płocka 5a oraz ul. Przyokopowa 33;

Zakres obowiązków

– wykonywanie prac administracyjno-biurowych;
– zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i płynnym przepływem informacji;
– stały kontakt z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostki;
– sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism urzędowych;
– archiwizacja dokumentów;
– wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego;

Wymagania

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Pracownik biurowy
umiejetności – Pakiet MS Office
Wymagania:
– wykształcenie wyższe;
– pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię;
– niekaralność za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
– zdolność analitycznego myślenia (mile widziane);
– umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów;
– umiejętność pracy pod presją czasu odporność na stres;
– praktyczna znajomość MS Office;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły oraz świadectwa dojrzałości.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VI z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć
w terminie do 23.05.2025 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do:
Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa
pok. 407A, p. IV piętro
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

Konkurs składa się z trzech etapów:
1. Etapu pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu;
2. Etapu drugiego – sprawdzianu umiejętności;
3. Etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn.
17.01.2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 400).
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dniu 30 maja 2025 r. na stronie
internetowej Sądu Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu.

Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
– zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
– zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej,
– nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy
od daty zakończenia procedury konkursowej.
Na wniosek osoby, która została wpisana na listę rezerwową lub nie przeszła procedury konkursowej
dokumenty zostaną odesłane na wskazany we wniosku adres. Wniosek można składać w terminie
do 3 miesięcy od zakończenia procedury

Unieważnienie konkursu:
Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne.

W Sądzie Okręgowym w Warszawie została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń
naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Szczegółowe
informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Okręgowego w Warszawie w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne
pod adresem: https://bip.warszawa.so.gov.pl/artykul/1990/8401/zgloszenia-wewnetrzne.

Praca w godzinach 08:00 – 16:00;

Kontakt

Telefon:

Email:

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy